転職後の人間関係構築法

入社早々の仕事は、雑用に近いものが多いようです。
上司も、人事担当者から新入社員の情報を少しは聞いていても、その力量がどれほどなのかわからないうちは本格的な仕事を指示することはできないのです。しかし、同僚が忙しく働いているのを見て見ぬふりをして、終業時間になればすぐに帰るというのでは、『気が利かない』と思われる事があります。

手が空いているのなら、『何かお手伝いすることはありませんか』と上司に指示される前に自分から進んで声をかけましょう。
もしそれが残業になるようなことになったとしても嫌がらずに手伝いましょう。

もし、手伝えることがなく、先に帰るような状況だったとしても、『お先に失礼します』とあいさつはするべきです。
そんな気配りができるかどうかで、あなたのその後の人間関係が決まるといっても過言ではありません。